挺膺担当，匠心致远——
匠心青年ž学生干部能力提升培训系列活动之期末总结大会
12月14日，计算机与智能教育学院勤工助学中心在综B召开了2024-2025学年第一学期机构期末总结会议。勤工助学中心指导老师张茜以及全体机构干部出席了本次会议。
本次总结会议的召开旨在对本学期开展的工作进行总结和反思，在现有的基础上总结经验和教训，为下学期的工作做充分准备。会议首先由各部门干事从优缺点等方面对本学期的个人工作做出总结发言，谈谈自己在这一学期工作中的收获以及存在的不足，并加以改进，不断完善。接着是由各部长汇报部门本学期的工作情况，以及下学期的工作计划。之后是秘书团对各个部门提出要，让他们加以改进，最后由张茜老师总结点评这学期的工作以及对下一学期的展望。
本学期，各部门新干均展现了不俗的潜力与贡献。基金部新干指出他们共同高效完成多项资助工作，持续优化通知编写。贷款部新干积极参与部门活动，意识到时间管理和信息提炼的不足，计划通过学习提升自我。义工部新干组织清空校园活动成果显著，但也遇到名单整理和沟通问题，决心改进。办公室新干从初入时的困惑到熟练负责多项重要工作，收获颇丰。心理部新干参与宣传、写作等工作，体验全新，认识到工作主动性不足，将积极完善自我。综合部新干与师兄师姐配合默契，完成多项工作。每位新干都在成长中，面对不足，他们均表示将努力改进，为勤工助学机构的发展贡献更多力量，相信机构未来会更好。
本学期，各部门在部长引领下成果斐然。综合部成功举办多项活动，新成员表现突出；贷款部诚信考试与感恩活动圆满落幕，成员责任心强；基金部虽面临细节挑战，但正积极改进；心理部不仅完成日常工作，还通过主题班会助力新生；办公室在培养活动与数据采集上取得成效，同时也在筹备与文档质量上寻求提升；义工部新成员高效积极，备受赞赏。尽管各部门均存在不足，但我们正携手并进，致力于加强沟通协作，提升工作效率与质量，为勤工助学大家庭的繁荣发展持续贡献力量。未来，我们满怀信心，期待再创佳绩。
正职负责人郑国兴指出，部门中存在积极性欠缺的问题，不仅新成员受影响，部长亦需自省。他着重强调，部长与副秘需重新梳理部门分工，确保职责清晰，以提升工作效率，防止任务拖延。
副职负责人陈慧霞为促进工作高效透明，建议避免私下建群讨论工作事务，她要求部长与副部长应公平分配任务，并主动跟踪进度，确保副秘书能实时了解工作进展。新干事则需依据部长反馈，积极自我提升。此外，关于绩效考核，陈慧霞提醒各部门负责人在寒假期间将详细阐述工作要求。她要求大家妥善保存本学期所有工作记录及副班群通知截图，以备后续进行工作总结与评估。
张茜老师强调了团队主动性与分工明确的重要性。作为新干部，应保持热情积极的工作态度，并在合理分工的基础上，由部长与副部长进行任务分配，以培养下一届接班人。同时，会议指出需增强部门间的凝聚力，通过举办活动等方式促进团队协作。此外，重视工作总结，将好的方法、经验传承并更新至工作手册，加强宣传并注重时效性。会议还鼓励发挥专业特长，参与大创等活动并争取获奖，最后特别强调了三下乡社会实践活动的重要性。
文字:勤工秘书团
图片:勤工秘书团
编辑：罗思琦
初审：陈慧霞，郝雨姿
复审：郑国兴
终审：张茜
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