医生不是表演家 考核专业能力而非才艺

近日，山东临沂市兰陵县人民医院的一则招聘引起网友热议。招聘简章中提到，计划招聘60位才艺护士，要求专科学历考生具有一定才艺特长、形象气质佳、普通话标准等。在外界的质疑下，医院回应称，主业还是护理工作，文艺宣传是兼职。（5月27日，央视网） 在医院的招聘要求中，不仅对形象有要求，限制身高需在162cm以上，体重指数在18.5至24.9之间，同时还要求应聘者多才多艺。抛开护士职业来谈，除了文艺表演工作者外，其他行业的工作人员在面试时不考核专业能力，而是将外貌特长作为招聘要求，实在是令人百思不解。 医护工作是一个神圣的职业，受到人们的尊敬，被称为“白衣天使”。医护人员们每天忙碌的救死扶伤，很多时候连饭都没时间吃，又哪里有精力为医院做文艺宣传？站在医院的角度，某些节假日确实需要文艺表演，但是由于医院的职责和意义所在，绝不能舍本求末。才艺技能可以作为应聘者的加分项，但不应该成为通过面试的门槛，医护工作者更需要的是专业技能过硬和优秀的综合素质。 众所周知，医学是一个极艰苦的专业，需要大量的学习和阅读，那么对于医护人员来说，寒窗苦读数十年，在通过一项项考试后踏进医院找工作时，被告知要求会才艺演出，这实在令人心寒并且毫无尊重。在护士的本职面前，病人真正需要的是医生通过其专业能力救治自己，而不是用才艺表演治疗疾病。更何况，人们去医院是以治病为目的，而不是去医院看护士们的表演。 医院的本职是救死扶伤，是白衣天使而不是表演家，不应该用非专业技术外的能力作为招揽人才的门槛。医护工作者为病人治病是首要责任，而不是通过为领导们和医院表演来绽放光彩。

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