浅析剩余价值相关概念及其影响

浅析剩余价值相关概念及其影响

檀兰鑫

（安徽财经大学 会计学院 安徽蚌埠233000）

摘要：本文由剩余价值的概念引出了劳动与劳动者的重要性，并借此陈述了他们的现状，表达了对劳动者的赞美与同情和对资本家的不满，以及对社会现状的百般无奈。而这些与资本家追求剩余价值有莫大的关系，由此说明了剩余价值是增加社会矛盾的一个因素，并从相对剩余价值的产生过程做了分析，得出资本家对剩余价值的追求是有助于社会发展的，进而说明了矛盾性。最后，通过对马克思观点的引出，表达了对相对剩余价值的倾向性。

关键词：剩余价值；贫富差距；剥削；矛盾

中图分类号：F014.39 文献标识码：A

我们都知道剩余价值是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值，它是雇佣工人剩余劳动的凝结，体现了资本家和雇佣工人之间剥削和被剥削的关系。 因此，剩余价值需要在生产中创造出来，要通过劳动来获得，这一点毋庸置疑。

有人说过:世界上一切的事物，都是劳动创造出来的，劳动可以说是万物之源。我们不妨可以说，劳动也是幸福的源泉，没有劳动，哪来的幸福？我们都听说过一句话：一份耕耘，一份收获。是啊，真正美好的生活，需要劳动去创造，劳动是价值的“创造者”，更是幸福的“创造者”。要知道，没有詹天佑的劳动，哪有京张铁路的完美竣工，哪里有中国人的扬眉吐气?没有袁隆平的劳动，哪有今日丰产的水稻，哪里有今日的从温饱追小康?没有李素丽的劳动，哪有乘客放心的神情，满意的微笑?从这里，我们可以看出，劳动带来价值，价值的产生预示着人们的幸福感与辛福指数的增长趋势。因此说，劳动是光荣的，任何轻视劳动、蔑视劳动、贪图享受、不尊重辛勤劳动的人，都是错误的，都是可耻的，都应当得到大家的批评和指责，我们应该尊重劳动者，热爱劳动。而像现在的一些对从事脏苦累工作的人们不尊重的和看不起的行为，却与这种“真理”相背而行，显然，这是不被人类文明所接受的。

由于劳动者的重要作用与它创造社会的本质，我们可以说他们是伟大的，他们是推动社会发展的重要支柱。而在资本家看来，他们只是一个被利用，被剥削，没有权利的“行尸走肉”，在他们为资本家工作时，为了生存，他们不能表现出自己的思想，只能服从领导者的安排，对资本家低声下气，唯命是从。曾经的社会支柱，如今只能沦为这般下场，这是资本家的压迫，是资本家利欲的驱动。当然，我们不能抱怨，我们不能责怪资本家，因为我们知道这是社会发展的必然趋势，尽管我们为这些受剥削的劳动者感到不平，但是，谁都无法改变这个事实，没有人有能力去做出头者，这是一个绝对的事实，你无法改变。在资本家的眼里，劳动者就是来为他服务，被他剥削的。

在我们的日常生活中，相信你一定会看到或者听到这样一种现象：不同的人从事不同的工作，工作相同的时间获得的报酬却相差甚远，例如，饭店的经理与其普通服务员，他们也许上下班时间相同，也许经理的工作时间短之于其普通服务员，但我们所知道的结果一定是经理的工资和家庭环境比普通员工的更多和更好。这是为什么？同样都在劳动，同样都在工作相同的时间，为什么身处不同职位的人，所获得的报酬有如此大的差异？我相信每个人或多或少地都知道这是什么原因，而其中的一个显而易见的原因是，这两种人所从事的工作性质不一样，一个主要是通过消耗体力来完成劳动，而另一个则是去完成分配管理等需要更多的消耗脑力的劳动，显然，这两种劳动的含金量不同，有所差异。当然，你也一定会看到或者听到类似的这种事情，做着同一份工作的两个人，由于各自的工作质量的不同，最终获得的报酬也不一样，例如：在一个以计件为工资计算方式的工厂，由于两人的工作速度的差异，导致在工作相同时间的情况下，所完成的产品数目有所差异，最终使得劳动者得报酬有所差异。是啊，劳动是有等级的，这一点你应该承认，而不同等级的劳动所需要的购买力是迥然不同的。由以上两种现象可以说明，纯粹地以劳动时间作为衡量劳动的所需购买力的做法是不完全可取的，劳动时间、劳动质量和劳动种类的结合才是决定劳动所需购买力的关键。

劳动者的劳动为资本家创造了剩余价值，而劳动者也因劳动获得了相应的报酬，我们知道劳动价值的有着不同的衡量标准，而劳动者在为资本家劳动的过程中，不管是什么劳动，有不少被资本家认为是以劳动时间来决定其工资。拿相对剩余价值的产生来说，资本家通过某种方式缩短社会必要劳动时间，例如，由手工化生产转变为机器化大规模生产，显然生产速率会明显提高，而劳动者在相同的时间生产的产品数目和质量也都会增加和提高，进而劳动者所创造的价值也提高，而资本家以劳动时间作为衡量劳动价值的标准，劳动者在这前后的劳动时间并无变化，因此对资本家来说，所需的劳动力资本也是不变的，我们根据数学中一次函数的特点和规律，可以知道，尽管由于生产的产品量的增多导致的所需的原材料资本增加，但由于每一件产品都会有相对原料的价值增加，所以，随着产品量的增加，资本家最终的获益任是增加，而且由于劳动力资本的不变，其利润就有了相对原来模式的“相对增加”。

而随着以上的这种现象循环增加，而且这种现象的增加由于资本家的对超额剩余价值的渴望与追求也是必然的，最终的结果会造成资本家与劳动力的相对贫富差距的逐渐变大，然而这种贫富差距现象纵观历史是必然会造成社会的动荡不安与暴动，这显然是不利于社会的发展的，是一种恶性循环，是不能让它持续发展下去的。

正因如此，我们在社会中会发现，对比以前，各行各业的工资在数值上都有显著的提高，而这在我看来其实这就是间接地缓解了贫富差距逐渐变大的局势，推迟了社会的巨大动荡与改变的来临之际，为国家领导人赢取了更多的时间和机会去探索发展道路，以避免一场难以控制的“战争”。因此，谈到这里，我不得不说，商业上的某些领导者还真不是吃素的，他们在领导阶层确实发挥了不容小觑的作用，他们的商业头脑有时确实值得佩服，因为他们知道随着社会科技的日益进步，需要给劳动者恰当的涨工资“服务”，以此来稳定“民心”，他们的利欲也不是无可救药，冲昏了头脑。

综合以上内容，我们知道了劳动与劳动者的重要性和他们的现状，了解了资本家为谋求更大利益的一些手段以及其所带来的一些弊端。而这些与剩余价值都有直接或间接的关系，由于剩余价值的对资本家的吸引力，使得资本家与劳动者的剥削与被剥削关系更加强烈地表现出来。在这一点上，可以说剩余价值是增加社会矛盾的一个因素，它不好。

但是在谈到相对剩余价值时，我们可以发现这种求利心理无形之中促进 进步的需求，而这就使得国民更加重视培养科技创新能力，从而能够推动社会科技实力的增强，提升综合国力。因此在这一点上，国家应该是对企业等商业机构追求剩余价值予以支持的态度。可以说，剩余价值是科技创兴的一大推力，对社会发展有促进作用，有一定的好处。针对剩余价值的这种情况，我们可以看出事物的两重性，它折射出哲学中矛盾的对立统一性，揭示了社会发展的矛盾性。

马克思认为，可变资本是剩余价值的真正来源，由以上论述，我们知道劳动者是商品价值的创造者，而劳动力资本正是马克思所说的可变资本，由此可见马克思观点的正确性。他也认为增加剩余价值的基本方法是相对剩余价值与绝对剩余价值的生产，而我觉得他似乎少加了条件，我觉得这句话是针对资本家而言的，对于国家领导者而言，我相信没有人更加赞同绝对剩余价值的生产，因为它不仅是对劳动者的不公及其身体健康的伤害，而且如果长期这样会让社会发展窒息并有可能造成“物极必反”的不良结果。因此，我希望相对剩余价值的产生将会成为剩余价值的唯一源泉。