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王沾吉:属于90后的时代刚刚到来

作者:飞羽小哥

我们曾走访大量的企业,并跟领导人沟通,问他们90后身上的特点。最后总结发现,其实90后是一个非常矛盾的群体,他们非常令人期待,有很多闪光的地方。他们是网络高手,有很多互联网思维,通过机智的方式将工作通过不同的形式展示出来,有创新。

同时,他们身上有一些特点也会让人迷惑,一方面他们不愿意随大流,不太愿意为金钱牺牲工作、家庭,比较讲究工作生活的平衡。而且他们比较寻求认同,希望被鼓励,被认可。

近日,恰巧采访到的北京恩昱科技有限公司创始人王沾吉,也是一位地地道道的90后,与众多90创业明星相比,并没有那么多闪耀的地方,但近距离的接触,却不得不不让我承认,属于90后的时代刚刚到来。

90后这一代与前几代人的差异在于,他们成长在一个科技和资讯大爆炸的时代,但当前的就业环境和经济状况并不乐观。据相关预测,到2025年,这一代人将占到全球劳动力的75%。如果企业不能培养、激励和吸引这群人才,便会导致人才流失,在激烈的人才竞争中败北,招聘成本也将付诸东流。

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记:您觉得一家公司想要生存,最重要的是什么因素?

王沾吉:目的。不管任何一家公司,任何一个项目想要做大,做长久,必须是以服务于大众为目的才会长久,以赚钱为目的的项目、企业,能成功一时,但必定会被淘汰。这实际上说的是品牌效应,在这一点,我觉得中国的企业家要向日本学习,中国之所以百年老字号企业很少,有很大一部分原因是走偏了,当下新兴的粉丝经济、分享经济模式非常有趣,深入了解会发现,当你能够赢得消费者信赖的时候,消费者也愿意被你骗个一次两次,但如果你欺骗消费者一次,那么千万量级的粉丝团队会顷刻间崩塌,说的简单点,就是与消费者共赢,你开心、我开心、大家都开心,未来一定是信息共享的信任时代,目的决定行为,行为决定结果,不忘初心,放得始终。

记:那您觉得成功要素包含哪些?

王沾吉:世人都讲“天时、地利与人和”,那么人的一只手有几根手指?天时地利人和三根手指就可以我成一个拳头吗?在我看来除了天时地利人和外还要有格局和神助,这并非是我总结的观点,闲暇之余好看《周易》、《奇门遁甲》,其中奇门遁甲起局、断局,要看天盘、地盘、人盘、格局和神盘,相对应的就是天时、地利、人和、格局和神助。格局就是站得有多高,看的有多远,民生银行的老板养猪的时候,别人都在种地;别人都在养猪的时候,他开始卖猪饲料。这就是格局,也叫眼界,昔日三国诸葛亮茅庐定天下三分,红军长征万里,格局够大啊,如若盯着“一亩三分地”还能有如此成就吗?神助,并非我们表面理解的神仙,心理学当中对催眠潜意识与意识是这样描述的,潜意识实际上就是我们每个人内心的神,它主导着你的行为、思想。而我把神助定义为心,古有杜甫“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐。”今有 “老虎苍蝇一起打。”心的能量正,做事情才会顺利。

记:关于90后创业明星,相关新闻报道很多,成功或者失败,您又如何看待?

王沾吉:属于90后的时代才刚刚开始,之前我从军入伍的时候,桀骜不驯,时常觉得凭什么你资格老就能当班长,学历没我高,有什么资格领导我,慢慢的我意识到,资格老并非指的年龄老,而是阅历。90后的新秀很多,例如:郭列、余佳文、马佳佳、夏军、陈安妮、戴威、孙宇晨等,皆都处在互联网时代的风口浪尖上,许多都是成在年轻,败在年轻。90后这一代人敢想敢做,思维活跃,但度的把握上是比较困难的,而像父辈这老一辈人又不敢想不敢做,两者中和一些,张弛有度会更好一些,我个人比较喜欢李嘉诚,有句话讲“看亚洲经济须看李嘉诚”,李嘉诚的眼光不可谓不毒辣,但李嘉诚身上有一点是我非常欣赏也是我努力学习的,就是度的把握上,李嘉诚退出房地产的时候,又有多少人有勇气?虽然目前房价依然在上涨,但又有几个人通读《欧洲经济发展史》?雄安为何又设立了一个新区?能够止得住自己的贪念,才能够全身而退。您这边也走访很多企业,有没有发现,真正吃苦耐劳、坚持不懈的90后大多已经身居公司要职?实际上,属于90后的时代才刚刚开始,包括我在内的这一代大多数人,阅历才刚刚及格,才刚刚接手整个社会。

记:您刚刚也提到了90后身居公司要职,那么您对您公司员工的用人标准是有什么不一样的地方呢?

王沾吉:人品。人品是考察是否用人的第一要素,刚刚我也提到过,未来一定是信息共享的信任时代,我们不能靠条条框框去圈住人才,而要其自身有自我约束能力。有句话叫“上有政策,下有对策。”规矩不能适用于所有人,靠规矩把人给锁死,公司一定是一潭死水。军队有一句话我印象非常深刻,“革命战士一块砖,哪里需要哪里搬。”“革命战士”就是人品的赞美,“哪里需要哪里搬”就是能力的培养,不怕你没有能力,能力是培养出来的。不是每一个做销售的一开始就就是业绩能手,人品好,待遇福利给你,公司来培养你,当然最基本的职业素养还是必须要有的。

通过不断深入的谈话,我发现这位90后思想真的不像是90后,而他本人也打趣到:“比我优秀的人多了去了。”正如投资人朱波所说:“如果一个民族不鼓励20岁左右的年轻人用颠覆性思维创业,更无法指望50岁~60岁的人去做颠覆性创业。” 90后正在用他们的沉淀获取更多的话语权,在创业领域,在白领领域,90后也正在成为中流砥柱,正如王沾吉所说,属于90后的时代才刚刚开始,阅历积淀到一定程度,正在接手整个社会,没有被淘汰掉的90后这一代才刚刚在社会上站稳脚。社会也会因这一代人而变得丰富而充实。

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