“春晖寸草，孝洒齐鲁”实践调研团前往禹城市第二汽车运输有限公司展开调研
微风习习，夏虫嘤嘤。8月2日上午，“春晖寸草，孝洒齐鲁”实践调研团前往禹城市第二汽车运输有限公司展开实践调研。
禹城市第二汽车运输有限公司现有职工190余名，据了解，该公司员工年龄多分布于20-30岁，符合调研团对调研人群的需求。
调研伊始，公司负责人向调研团说明该公司员工大多数为90后，除了少数本地人之外，他们大多来自于山东省不同地区，也有的来自于江苏省，且他们大多没有读过大学，初中或高中毕业后就来到公司工作。随后，队长张超向队员说明了此次调研的主要目标，他表示由于此次调研面向的群体主要是90后，所以调研团要询问他们作为子女面对各种问题的心态，一是父母年老后他们更希望父母靠家庭养老还是靠机构养老；二是父母年老后他们能给予父母哪些方面的支持，又有哪些方面的困难。
公司员工热情而真诚的回答让调研团干劲十足。在对一位来自于聊城的员工的采访过程中，调研团了解到这位员工家在农村，是家中独子，父母目前并没有很可靠的养老保障，谈到养老问题，他更是面露难色。“不仅是我们家，我们村的很多90后独生子女家庭，他们的父母即将步入中老年阶段，身体状况开始下降，经济实力也在下降，有的已经部分或完全丧失了劳动能力，养老问题是一大难题。”向调研团诉说完他的困境，他又表示相信国家在不久的将来会针对于独生子女家庭的养老问题出台更加完善的政策，让独生子女的父母也能安享晚年。
调研团在此次实践调研中获取了大量来自于90后独生子女的采访资料、数据，弥补了前期调研团对农村90后独生子女采访调研的空白，使调研数据更普遍、更精准。
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