本网讯(通讯员王思豪)“国家的医疗现状和方向正在飞速发展，重点正在慢慢从治病转向保健预防。基层医院两年人口众多，健康产业所占比重将越来越大，作为一名新时代的医学生和医务工作者，我们更应该扎实学好专业技能和业务水平，顺应时代潮流武装思想，把既病则治的观念转化成未病先防的思想。”当问及作为一名走在医疗卫生工作和推进医养结合事业发展的先行者对当代医学生有何建议时，长治市城区惠丰医院养老院刘燕青院长向实践队队员们做了如是分享。
7月24日，筑梦新征程，奋斗新时代，团中央2018所高校上党行医养结合调研专项组，湖北医药学院，医心守护上党行，实践队队员，走进长治市惠丰医院养老院进行实地学习调研，就院区企业+养老医养结合模式、六位一体医养服务体系加进了解学习。
夹缝求生存，转型谋发展。上世纪90年代，惠丰医院作为一家大型国有企业下属医院。服务人群中，心脑血管病人、肿瘤患者、以及年龄大自理能力差的就医者显著增多。专业护理照料需求量剧增，针对这一情况，结合国家人口老龄化趋势和养老失业扶持力度的持续加大，惠丰医院积极争取当地民政、街道等部门和单位政策支持，把养老这一方兴未艾的朝阳产业，作为医院的转型方向，重点发展，全力推进，后来的事实证明，拥有一定医疗水平和良好良好，老年疾病，治疗护理优势的惠丰医院在积极探索医护型养老的道路上，技能充分发挥企业+医院的自身优势，也能在一定程度上缓解大型医院的资源压力，满足群众需求，是一条经济效益和社会效益并存的双赢之路。
摸石头过河，探索中前进。工作人员为大家介绍“惠丰医院的探索实践开始于1998年，那个时候，医养结合的概念还未成型，全国也没有任何可以借鉴复制的经验，我们只能摸索着前进。”1998年，惠丰医院创建老年病科，开放床位25张，配置管理、医疗、护理、护工、后勤五类工作人员，与中医康复科联合开展康复治疗，率先探索“无陪病房”服务，迈出了医养结合模式第一步；2002年，医院将院内一栋独立二层改造成老年公寓，床位增至40张，利用率达100%；2009年惠丰医院开始了大刀阔斧的转型之路，至此，医养结合已逐步成为惠丰医院的特色品牌。
真情聚能量，爱心铸品牌。多年来，在探索医养结合的道路上，惠丰医院把爱心和真情贯穿始终，对每一位义务工作者甚至普通工作人员都定期开展培训，强化教育，要求大家始终带着爱心、责任心投入工作；与此同时医院也逐步完善了医养结合管理体制，在制度上形成了强大约束力，为铸就惠丰医院医养结合的爱心品牌提供了强大保障。
“企业医院办养老院，是家庭养老的重要补充，是慢性病老年人养老的重要场所。快马加鞭踏征程，惠丰医院先人一步探索医养结合养老模式新路径，在树立品牌的过程中尤其注重人文与创新，这都在启示我们新时代的青年大学生不忘初心，敢于探索，勇于突破，锤炼本领。”惠丰医院之行，不仅让队员们对医养结合模式和内涵有了更深的了解，医院勇闯新路敢为人先的蜕变发展历程更是让队员窦中森对新青年的使命和责任有了更深的感悟。
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