7月17日上午，伴着蝉鸣，湘潭大学文学与新闻学院赴长沙、湘潭暑期社会调研团来到湘潭市雨湖区长城乡花园村，对我国人口老龄化现状下的老年人力资源开发模式进行深入调研。
（图为调研团成员与花园社区老年协会会长彭会长合影）
“尽管我已经退休了，但我仍想为政府、人民再多做点实事儿。”彭寿疆爷爷在2002年从湘潭市原种场退休后继续在场内担任老年党支部书记一职，致力于维护退休职工们的权益。2005年，由于财政拨款不足、生产效益低下，场内在职员工的基本工资被克扣，退休职工发放的养老金也只有月标准工资的60%。工资发放不到位，应有的福利得不到落实，引起了职工们的很大不满。彭寿疆爷爷尽管已经退居二线，但在为人民服务的时候，依然充满干劲，他及时应对，一面安抚群众，收集意见，一面向上级领导进行反映。经过长达三年的多方调度，最终在2008年5月，职工们的工资、养老金、养老保险和各项福利都得到了100%落实，一场冲突消弭于无形。
（图为彭寿疆会长接受采访）
《中国老龄事业发展“十二五”规划》提出“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐”的老龄工作目标。同时作为花园社区老年协会会长的彭爷爷一直不断地为社区老人谋求福祉，他在任职期间推动了老年活动室和老年阅览室的建成，并多次组织象棋比赛、书法比赛和乒乓球比赛等活动，丰富社区老人的生活。
（图为彭寿疆会长退休后所获得的荣誉证书）
“哪里需要我的技术，我就尽力帮人家做到最好。”今年79岁高龄的胡卫国爷爷曾是湘潭市农业科学研究所的一名技术人员，在退休后，面对各企业及组织在蔬菜、树木种植方面的问题咨询，他始终不计报酬地施以援手，为他们提供科学且专业的技术指导。
（图为胡卫国爷爷）
鲁迅曾寄语中国青年：“能做事的做事，能发声的发声，有一分热，发一分光，就令萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。”而彭寿疆和胡卫国两位爷爷已近耄耋之年，都仍在发光发热。他们在退休后仍然拥有许多出彩的成绩，这说明了老年人力资源的确具有巨大的开发潜力。随着调研的不断深入，调研成果已初步显现，在之后的调研过程中调研团成员们会更加努力，齐心协力创造更多的调研成果。
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