2019年8月26日记。
今天的任务地点在中控室。中控室是一个工厂的心脏，它负责整个工厂机器的运行，要和工厂每个员工保持联系。
来得早，由于中控室的老师有事情在忙，所以早上就先被支配去铲原料，这样子简直和盖房子铲沙子一样。不得不说，我们的效率和公司职工比起来差不少。
任务完成之后，我们就在中控室等着，等老师忙完了所有事情后，就开始给我们介绍中控室的东西。
中控室有12台电脑，八台控制所有机器的运行，四台监控整个工厂。中控室的门有密码，一般人进不去，可见等级之高。
在这里，只要老师心里知道要做什么饲料，他就可以让其他人投料到投料口，之后他可以一个人操控所有机器，让饲料自动生产。
老师给我们讲了工厂的流程图，给我们讲了如何控制机器的，给我们详细讲了原料是怎么一步步经过不同的机器成为饲料的。
讲课完毕，我们就在中控室休息，中间被支配打扫中控室卫生，又出去做投料工作。看吧，我们实习生非常听话，任劳任怨。
下午我们又来到了中控室，不出所料，还是先做投料工作。下午的天很热，特别是有机器运转的工厂，每个人的脸上都是汗水。
做好后，就去了中控室休息。这一天都是在做这样的重复，干活，中控室休息。中间穿插着讲课。拿一部电视剧来说，正片就是干活，广告就是授课。
在中控室休息的间隙，中控室来了另外一个老师，当我们的老师拿着我们的任务单问我们：你们是不是要体验投小料工作呀时，这位老师说道：不用管任务单，你想让他们干啥都行。
这句话，说实话，挺伤我们大家的心的。大北农提倡：不是一流的员工就是在搞破坏。我觉得一流的员工就得时刻维护公司形象，我们学生对这些挺在意的。平时又喜欢交流，这点事以后务必会传到院里同学的耳中，我不知道这是不是在搞破坏。
实习生来到公司实习，对公司，学校，学校都是有好处的。公司这个时候就是在宣传自己，这可比赞助，设立奖学金更能宣传自己。我想啊，公司高层是这样想的，可能到了下面，大家都没这样想。
前天带我们的吴老师，见到我们被支配打扫卫生，对我们开玩笑的说：好后悔昨天没有让你们打扫卫生呀。可见一个领导或者一个员工对新人的影响有多大了吧。假如这样的风气形成，每个人都可以对实习生呼之则来，挥之则去，我想实习生不会对这个公司有好印象。
说了这么多，并不是不乐意干脏活，干累活，我个人是十分喜欢劳动的，至少把每一次劳动当做减肥。只是对公司层面有所思考罢了。想想自己假如是公司的员工，自己会怎么带领实习生。想想假如自己是上层领导，怎么避免这样的事情发生。思考或者说冥想，是一天中很快乐的事情，可能别人表面看不出我有什么，可是实际上已经完成了这份快乐。
之后，另一位老师给我们图解工厂，在平面图给我们讲解了整个工厂的构造，我们知晓了所有机器是如何顺序运作的，知道原料是怎么一步步成为饲料的。之后他带我们参观了这些机器，又现场给我讲解这些机器工作的原理等知识。学习到了不少干货。
上面说了，一天都是休息，干活，休息，干活，中间穿插着授课。所以参观了之后，我们又去中控室休息，之后又去干活。
晚上比较有趣，应该算得上素质拓展了。22个人分为两队玩数据传送游戏，不能说话，不能回头，不能写字，不能借助外物传递，后面还不能挣眼睛。我坐在第一位，坐在队伍的最前面，担负着最后一个环节的任务，把数据写在黑板上。因为队员优秀，在六轮比赛中，我们赢了三轮，而另外一队则是一轮都没赢。
会后老师开始给我们讲道理，无非就是标准，合作等大家都知道的道理。但是这种东西说起来简单，做起来难。在现代，管理一个团队要比以前难，说服别人比说服自己难。但不管怎么说，总会有优秀的人把团队管的很好。
游戏结束，我们突然得到通知，我们七个房间要腾出来三个房间，给即将来公司开会的几个人住。说白了，就是让我们两个人住一张床。公司的床，我自己睡还好，但是加上另外一个人，应该会很挤吧，这也是为什么晚上大家都这么激动的原因。
人生就是这么意外，明晚就要迎接自己的床友了。明晚应该会很有趣吧……
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