为充分了解企业对大学生的人才需求,增强大学生严峻就业形势下的紧迫感,为大学生日后的发展提供动力,曲阜师范大学管理学院“致知力行”队于2020年1月12日在日照市泓然农业有限公司展开实践调研。实践过程中,实践队队员通过与公司的管理者进行交流,浅悉该企业在招聘大学生时考虑的主要因素;参观企业的培育车间、生产车间,了解该企业的基本业务、规模及产品运用技术,知悉企业原材料的利用符合循环经济、绿色经济的理念,从中切实感受到大学生更应该全面发展自己,用知识和技能包装自己,拥有自己独特的标签。
高校大学生是具有较高素质和文化的社会群体,是国家兴旺发达的宝贵资源,是我国实现现代化社会主义社会建设的主要力量。现因各大高校实施扩招计划,大学生的数量日益增多,大学生面临的就业形势不容乐观,竞争较为激烈。劳动力市场供大于求的现状,企业处于优势地位,在制定招聘计划、实施计划时选择呈现多样化、差异化,对大学生的人才需求提出更高的标准。
在实践开始前的一个星期,实践队队员之间分工明确,分别通过电话采访、网上调查问卷发放两个形式,从企业和大学生两个角度,针对企业对大学生人才的需求以及大学生在择业就业时对企业工作的要求展开一系列的调查。2020年1月10日,由实践队的队长主持实践前会议,介绍本次实践的课题、实践目标以及现阶段企业和大学生面临的情况,便于实践的顺利开展。

寒风凛冽,热情不减,实践队于1月12日历经两个半小时的车程成功抵达日照市东港区泓然农业有限公司,并得到企业管理者张经理的热情款待,在跟随张经理去办公室的路上,实践队队员被眼前整齐划一的培育车间所吸引,由此经张经理的介绍,初步了解到企业的主营业务是农产品食用菌(蘑菇、香菇、平菇之类的),公司不仅在日照、青岛等地有市场,而且在韩国、日本也有出口,可谓企业的规模以及未来的发展前景都是十分乐观的,但张经理也表示遗憾,农产品公司对大学生的吸引力不够,企业在招聘大学生时存在些许困难。
实践队在实践之前的准备阶段,从日照泓然农业有限公司的角度拟出几个公司在招聘大学生时可能存在的对大学生人才需求的问题,张经理分别从企业和大学生两个角度为实践队队员进行解答,指出公司在招聘时会优先考虑有经历的、思维新颖的大学生;同时大学期间的创新创业比赛是大学生的一种能力认可,这也会被纳入招聘时考虑的一个方面,企业更看重的是大学生的抗压能力、适应能力以及工作态度。作为大学生更需要享受挫折,只有碰壁、适应工作中问题才能面对失败,得到真正成长。

经过参观日照泓然农业有限公司,与张经理交流之后,实践队的队员学到很多,大学生应该珍惜大学时光,在大学期间多参加创新科技比赛,提高自己的创新能力、锻炼自己的新颖逻辑思维,多参加社会实践,将自己的理论知识用于实践,活学活用,从而提高自己的竞争力,处于日后择业就业的优势地位,为自己贴上独特的标签。

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