为了保证调研取得有效的成果，团队采用调查问卷的方式，进行较为深入的调研。对于调查问卷的设计，团队成员使用较多的时间去进行加工以及修改。
15日上午，在队长姚昊的主持下团队召开例会，主要内容围绕调查问卷的选题内容进行探讨和研究，之后团队成员又对近期的工作进行了汇报，提出工作中出现的问题以及对问题解决方案的假设，根据团队成员提出的看法和建议，团队初步拟订调查问卷的选题，并且初步决定问卷调查的发放方式。队长姚昊针对团队中个人出现的问题，个人采取的处理方式进行了评价以及指导。
下午，在队长姚昊的带领下，以及团队成员的精心修改下，调查问卷初步成型，对于后续调查问卷的内容是否进行补充完善拟订在近日得出最终方案。队长姚昊指出在现阶段，团队成员应该对本次实践的后续各项工作的实施有一定的想法，并为团队建设提出宝贵建议。
最后，将修改后的调查问卷交由指导老师孙芳老师，孙芳老师建议，调查问卷也可以分为几组感兴趣的不同选题，给出团队成员一个修改的大致方向。并且提出在问卷调查中应该先确保理解思路，反复讨论。
这次线上会议让团队明确了近期的工作内容，就每个人的自身问题进行了反思和改正，并且指导老师孙芳老师的建议，让我们对于修改问卷指明方向。明确了下一阶段的实践工作内容，让团队成员提出建议，增加了团队成员之间凝聚力以及明确工作系统的安排。
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