8月16日，为了给同学们提供更详实、更好的求职帮助，山东大学管理学院“疫”往“职”前团队邀请到了吕欣萌与何文琪学姐参加了就业分享访谈，分享她们从校园迈向社会的经历和感受。本次访谈会议由队长邱雪莹主持，团队大部分成员参加。
访谈会一开始，邱雪莹首先从“疫情对今年找工作的影响”引入。吕欣萌认为，今年春招的形式，包括环节流程都因为疫情而不同于往年，企业的方案和招收的名额都不同。何文琪认为今年就业的竞争和难度都有所增加，竞争对手变得更多、更强了，线上的形式对不同的毕业生可能会有完全相反的影响。此外，何文琪还提到，疫情期间北上广深本地的同学相对于其他城市来说寻找就业会相对容易，因为特殊时期公司的招聘标准可能会有所降低。
随后，吕欣萌与何文琪与团队成员们分享了她们第一次的职场经历与过程中遇到的困难。她们认为，初入职场遇到的困难主要有心态方面的胆怯焦虑、对新环境的不适应、人际关系方面的难以融入等等。针对这些问题，她们提出了几点建议：第一，要多观察、主动争取机会；第二，要培养结果导向的观念；第三，转变观念，把自己当成一位真正的职场人；第四，积极面对和接受改变，勤积累经验。听完她们的第一次职场经验分享，邱雪莹提出了自己的疑惑：“同学们其实往往对岗位没有太深入的的了解，如何明确自己适合哪份工作？”吕欣萌的回答中强调了实习的重要性；同时，她认为这是一种正常的现象，勇于尝试也是不错的选择，如果遇到了不喜欢的工作，就先把它做好，获取更多的话语权和主管沟通，进而争取自己喜欢的工作。
其次，团队成员们与学姐们开始了互动问答，深入了解到学姐们获取企业信息的来源主要是公众号、招聘平台、宣讲会以及学校发布的就业信息。吕欣萌提到，在宣讲会上除了招聘信息的获取、提交简历和面试之外，同学们还可以从企业人员的行为举止和团队氛围中初步了解到企业文化，从而决定自己是否适合这个企业。何文琪补充道，宣讲会很重要的一点是结束之后如何去和自己感兴趣的岗位的负责人进行交流沟通，因为这既是一个了解企业的机会，也是一个推销自己的机会。
最后，针对大学生的实习或就业方面的问题，学姐们也提出了一些自己的看法。吕欣萌鼓励大家要勇敢尝试、不断试错，学会独立思考、反思与总结，从而拥有自己的想法、做出自己的选择。何文琪则说，选择工作的过程其实也是规划自己的整个人生的过程，因此一定要结合其他的方面，比如想在哪个城市定居等等。
通过本次访谈，团队成员对职场体验、寻找工作与获取企业信息方面的问题有了更加深刻的了解，在进一步端正了面对工作规划的态度的同时，也增强了求职的自信。从学姐们的真实经历中获取的信息，也对团队帮助管院学生就业、向学院提出有效建议起到了积极的推动作用。
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