7月17日下午，山东理工大学化学化工学院“Mg-Li”未来社会实践团队在13号教学楼401教室举行纳新面试，此次面试由队长张家乐和其余八位19级团队成员担任评委。
下午两点，所有人员到齐后，面试开始。张家乐首先向所有参加面试的同学表示热烈的欢迎，随后向大家介绍到，“Mg-Li”未来社会实践团队自2018年成立以来，连续三年获得：山东省优秀服务团队、山东理工大学卓越实践团队和山东理工大学优秀调研报告一等奖。连续三年获得：山东理工大学精品实践团队称号、山东理工大学社会实践设计大赛三等奖、山东理工大学社会实践设计大赛二等奖。今年团队实践主题为精准调研绿色化工，推动企业朝向绿色高质量发展，并从“碳中和”“碳达峰”对化工行业的影响以及三废处理等热点问题结合起来，继续探索绿色化发展。最后，本次面试采用演讲的方式，可结合PPT，时间不限，并预祝所有面试者都能取得一个满意的成绩。
面试正式开始，20多位面试者依次上台演讲答辩，就自我介绍、实践经历、自身优势和对实践活动的认识与看法等内容展开叙述。评委们也都认真聆听和记录，谨记面试者演讲时的每一个小细节，后根据团队需要和面试者的个人情况提出问题，进一步了解面试者的能力。面对各位评委一个个犀利又不失准度的问题，每个面试者都努力表现出自己最好的一面，依然保持沉着冷静，信心十足，展现出了自己独一无二的优势。有些面试者虽略显紧张，但也表达出了自己想要展示给评委的东西。经过几个小时的纳新面试，纳新工作在轻松愉快的氛围中落下帷幕。
面试结束后，张家乐向所有参加面试成员的到来再次表示欢迎。所有面试人员离场后，秉承着公平公正的原则，团队19级成员在教室进行了激烈的讨论，根据面试人员的面试方向及个人表现进行选择并进行工作分配。
此次纳新，旨在为团队注入新鲜血液，继续发扬“Mg-Li”未来社会实践团队吃苦耐劳的精神，也让团队壮大起来。
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