党的十九届四中全强调要贯彻落实“共建共治共享”的社会治理制度，即在党委领导、政府负责的前提下，各类社会主体共同参与社会治理与建设。在此背景下，苏州工业园区外企党委推出“共享聚力行动”，围绕企业智能化改造和数字化转型这个中心任务，精准对接企业需求，优化服务。
7月14日苏州大学政治与公共管理学院“共享机制研究实践团”再次深入苏州工业园区管理委员会，进一步开展基层企业共享机制建设调研。
共享机制所带来的成果有目共睹。目前，外企党委推出了““共享资源”模式发展态势良好。通过访谈实践团了解到“共享资源”是为了推动园区外企智能化改造和数字化转型，由外企党委以经发委党支部为牵引，以外企党组织为依托，合力打造“智能制造（工业互联网）伙伴计划”，充分发挥党组织桥梁纽带作用，构建由需方伙伴、服务伙伴、政府伙伴及协同伙伴组成的“3+X”生态圈。
此外，通过访谈其他主体，并旁听共享机制建设会议后，实践团发现在外企党委的组织协助下，发挥好“书记热线”平台的互动沟通职能，挖掘出博世汽车、友达光电、伟创力、通富超威等一批智能制造优质企业资源，通过标杆企业支部示范、“党员先锋岗”“党员示范岗”引领，共同打造出推动企业智改数转的资源共享生态圈是共享机制建设的关键。
调研后，团队也产生了一些思考，实践团认为在实现共享的过程中，必须遵循真实性、客观性以及共享性原则。真实性原则，即大数据环境下，企业进行共享价值的过程中，双方都需要保证收集到的相关资料真实可靠，避免存在弄虚作假不合规行为。譬如，对于经济价值，不得对财务报等数据进行篡改，保证数据真实有效；客观性原则即共享人员要保证客观公正的度，不得以个人的意志为决定因素，而要尊重企业的观情况；效率性原则，即在企业共享的大环境下，应当重视成本的控制，无论人力还是物力都需节约，避免造成浪费。
在这些短暂却充实的调研活动中，实践团同诸多群众谈心交流，思想碰撞出了新的火花并在实践中愈发走近“共享机制”，也充分感受到“共建共治共享”的大环境。
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