深入“蓝领”活水中，政策阻力探源头

在对“白领”人群进行走访调研之后，为了更全面地探寻“三孩政策”落实道路上阻力的源头，河南财经政法大学公共管理学院“三孩政策”调研实践队于7月17日上午9点，对部分“蓝领”人群开展走访调研。

走访企业家属院，探“活水”之阻

实践队员首先走访了郑州市经七路粮油公司家属院社区，对该社区居民进行了问卷调研。问卷调查结果表明，居民不考虑生育三孩的主要因素有工作保障、课外培训费用、优生优育观念等。例如企业带薪产假普及不够全面、教育期望高但课外班收费也高、生育要养得起更要养的好等。

然后，实践队员对郑州市五矿公司家属院开展调研。在与居民进行深入交谈后发现晚婚晚育观念、早期计划生育政策影响深远。许多夫妇如今已错过最佳生育年龄，生育风险极大，因此根本不考虑生育三孩。一位四十多岁的中年女性在交流中谈到：“早些年，想生孩子的时候不让生，现在政策放开了，但是已经不能生了。”这也正是阻碍“三孩政策”制定与落实的阻力。

走访企业家属院，探“活水”之源

实践队员们在分析了“蓝领”人群对“三孩政策”的顾虑后，向他们详细地介绍了国家相关补贴措施和“普惠托育”政策。对此，部分居民表示政府补贴对促进“三孩政策”的落实作用不大，更希望国家在医疗保障和工作保障上加大力度，而且对社区的信任度较低，因此对“普惠托育”持怀疑态度。与此同时，另一部分居民则表示政府的相关补贴和社区托育可以在一定程度上减轻他们的养孩负担。

实践队员通过走访多个企业家属院，分析了“三孩政策”的制定与落实在“蓝领”人群中所遇到的阻力，并针对此与居民深入探究“三孩政策”的“活水”源头，积极寻找落实良方。

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