年年向上实践队对来自五省市职场女性的采访 ——城市二孩对女性职场现状及三孩意愿影响因素

为了切身体验“三胎政策”在城市的推广措施，丰富队员的社会认识，8月5日到16日，经济管理学院“年年向上”实践队以线上采访形式展开调研。

由于当前疫情影响且实践队的队员分散于全国各地，考虑到安全第一原则，“年年向上”实践队积极响应学校号召，采用线上调研方式展开本次社会实践。首先是社会队员一起讨论本次社会实践的线上调研可能产生的问题，由于大家居家空闲时间不同，因此在讨论的过程中也难免会出现时间交错和意见不一的状况。但是通过整个实践队成员共同的努力，最终定下职业资本，职业机会，就业层次，工作时间投入和就业难度5个角度，并由此将实践队员分成5个小组分别同时进行。本次采访的对象主要为33岁-45岁职场女性，涵盖山东省、河南省、新疆省、黑龙江省、天津市五个省市，覆盖了教师、公务员、医生等多个职场领域。在队员根据问题提纲面对对象采访的过程中，实践队员遇到了比如对方不愿透露年龄和职业以及薪资方面隐私的问题，但通过实践队员们的协力商量对策和负责采访的队员的耐心讲解下，被采访者逐渐敞开心扉，真实回答调研问题，使本次社会实践能了解到被采访者对于三胎意愿的相关问题的内心深处真实的想法和观点。

通过本次实践，“年年向上”实践队的每名队员积极围绕“城市二孩对女性职场现状及三孩意愿影响因素”与不同的职场女性探讨交流，有助于了解到职场女性对于国家推行的“三胎政策”的响应程度，使实践队员认识到推广“三胎政策”还有很长一段路需要走，在增强社会认识的同时也提高了自身的社会责任感。

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