残疾人在公众的视野中往往既被重视又被忽视,身体上的残疾注定他们在 人群中并不普通,普通人常常抱以同情心与他们相处,但这份同情心真的是他 们所需要的么?如果用一句话来概述我们针对残疾人待业问题的感受那一定是 ——世界上没有真正的感同身受。 在采访中,一位残疾人说到:“我不愿意去工作不是因为我身体条件不允 许,而是我不想面对别人异样的眼光。”因为小众他们变得孤独,在我们为自 己以后找不到理想的工作发愁时,不曾想过还有一群人他们仅仅想就业却无从 下手。 目前针对残疾人就业的解决方案中,“面”的居多,“点”的不足。 “面”是针对残疾人整体而言,为他们提供一个大方向的就业流程。比如通过 贷款、创业补贴等鼓励自主创业;通过就业培训,让其掌握一门从业技能。但 是,残疾人的特殊性在于,不是每一个残疾人损害的部位相同,他们之间存在 很大差异性,如果笼统的来匹配工作,不仅效率不高,而且会引起残疾人的抵 触情绪。这部分工作如果交给政府部门来做,将会消耗大量的人力资源,这时 需要社会组织的介入。 在残疾人就业中介市场上有着很大的空白,等待着我们去填写。因为一个 地区残疾人增长速度缓慢,在为其匹配到心仪的职业后,未就业的残疾人群体 将会越来越小,如果成立专门的社会组织与政府残联积极合作,在一段时间内 可以有效地消化未就业者,在后期进行跟进已就业的残疾人群体,保障好售后 的工作。 虽然现有开展残疾人就业培训班来请专业人士向残疾人授课,培养残疾人 相关职业技能,但是,却少了后续就业的链接,在残疾人已经掌握了相关技 能,但是却少一个平台让他发挥其价值。在访谈中,一位参加过按摩培训的残 疾人说到:“已经参加完培训一年有余,但是一直没有从事相关的工作,残疾 人按摩的店里一般都是自己开店,聘用制的店里人员已经饱和,如果自己开店 的话没有相关的指导,自身家庭条件不好,如果开店失败,对于家庭来说又是 一次重创。”链接残疾人就业机会和培训技能一样的重要。 引言 2 创业路漫漫,残障人士创业路途更是坎坷,但只要不怕困难,实现凤凰涅 槃也并非不可能。残疾人拥有合适的、满足自身需求的工作职业对其自身的发 展和社会进步具有积极的意义。据目前我们调研情况来看,我国残疾人就业方 面还存在很大的进步空间,作为新时代的接班人,我们任重而道远!
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