“十四五”时期我国进入新发展阶段，这是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也是积极应对人口老龄化的重要战略机会窗口期。贯彻落实习近平总书记“及时科学综合应对人口老龄化”的要求，需要准确把握“十四五”时期我国面临的新形势，切实转变战略理念，在“五位一体”总体布局下谋划积极应对的各项战略对策，不断开拓积极应对人口老龄化中国特色道路的新格局、新局面。本文将研究对象选择为具有代表性的一类弱势群体——老年人口，通过收集有效调查问卷的研究形式，抓住“人口老龄化”的问题探索影响我国人口老龄化的因素，为之后更好的研究中国社会养老需求因素增添更多的现实意义。
1.进一步加大宣传力度，增加扶贫养老机构的社会认知度与关注度
在信息时代，社会认知和关注正在对公益机构起着越来越大的作用，公众的目光不仅决定着相当数量的数据流量去处，更在一定程度上影响了政策的制定以及政府工作的施行。事实上，如果一个公益机构被社会广泛关注，这个机构将获得相当数量的资源，如社会公众的捐款，企业家的帮助，众多公益爱好者的慰问等。而扶贫机构和养老机构作为社会上的两大特定公益机构，其对社会认知与关注度的需求及影响程度也有所差别，下面是具体分析：
（1）从养老机构的角度
我国养老机构和养老事业的开展一直存在着巨大的阻力，因为许多人仍对养老政策的开展存在错误认知而表现出抵触思想。传统的家庭养老模式势必给子女以及老人自身带来巨大的压力，这种养老模式正变得越来越不符合国内社会的要求。因此大力发展我国养老事业，让大多数人接受非家庭养老模式势在必行，因此社会公众需要对养老机构有一个正确认知，并意识到养老机构相对于传统养老模式的先进性与必要性。
（2）从扶贫机构的角度
经过近40年的努力，我国贫困人口由接近4亿降低到不足5000万，因此贫困人口在我国现阶段属于少数，弱视的群体。所以社会排斥理论给我们的启示是在我国经济发展，社会高度进步的今天，要增加对贫困人口的关注度，因为比起少数人的补贴慰问，他们需要的是来自社会中心群体更多的关注和鼓励。
2.加大政府对于养老机构的扶植力度与重视程度
（1）提高养老机构员工素质，增加人才培养与引进
目前我国养老机构服务水平不高，很大程度上是相关人才的缺乏制约了养老水平的提高。因此政府应出台政策，增加创新养老服务人才的培养。
（2）建立完善养老人才职称评定制度
建议国家制定和完善有利于养老职业人才进修发展的相关政策，对测验合格的高素质养老人才发放高级养老服务业人才认定书，并建立与技能等级相匹配的工资制度和职位制度，达到动态调节的效果，使得养老机构真正留住养老服务人才。
3.加大政府资金投入以及政策扶持
（1）增设养老机构运营补助
目前，我国很多的养老机构无法盈利，其中大部分的民办养老机构都处于亏损状态，自身发展受到很大限制，所以养老服务行业资本运营仅依靠市场调节的作用是远远不够的，还需要政府的资金扶持，并根据养老机构服务对象的不同，制定不同的补贴标准。
（2）对民营养老机构的政策扶持
我国民营养老机构发展十分缓慢，事实上作为公立养老机构的有效补充，民营养老机构并未起到应有的补充公办养老机构缺口的作用，而我国即将进入老龄化社会，仅仅依靠公立养老机构是远远不能满足需求的，因此发展民营养老机构十分迫切。
http://www.dxsbao.com/shijian/411432.html 点此复制本页地址
