“新时代新征程，新青年兴家乡；以青春之我，为山东发展助力”，2022年暑假，山东团省委和省人力资源社会保障厅共同开展了一项以服务大学生就业、助力全省“招才引智”为目的的“青鸟计划”。为响应“新青年兴家乡”的号召，山东大学护理与康复学院2021级八名同学奔赴济南、日照，开展“青鸟展翅，扶摇‘职’上”社会实践活动.
队长刘烁荣向7名队员提出“青鸟计划”的设想，队长提出该计划后，全队成员开始查阅各级文件资料，通过线上会议，八位成员就“青鸟计划”发表个人意见、团队名称的提出、讨论、投票至正式确立，“青鸟展翅，扶摇‘职’上”社会实践队正式组建。
在活动开展之初，全体队员进行了一次正式会议。在会上确定了八位成员各自分工，以及每一阶段任务的规定时间。其次，队长传达了本次暑期实践活动的总目标及注意事项，着重强调“安全实践”原则。
活动开展之初，工作地负责人安排培训，分配部门。在部门选择中，各个部门均热情的招待了参与实践的队员。工作第一天进行部门聚餐，部门工作人员与队员之间相互交流，在交流中减少陌生感，提升对部门及工作的认识。并对队员们进行各类工作培训。奔赴日照的四名队员分别前往不同部门，开展不同的社会实践，学习相关本领，近距离感受从学生到职员的过渡、理论与实践的差别。同学们在各个部门的实际操作，有利于提升同学们处理数据的本领，增强交际能力，呼吁同学们返鲁留鲁；对于公司而言，同学们的主动加入提升了部门的工作效率，助推公司发展，带动经济增长。
“读万卷书不如行万里路”，任何理论知识都需要与实践结合，而“青鸟展翅，扶摇‘职’上”社会实践队正是通过在乡中展翅、在职上磨练，引领新青年兴家乡，让团队成员的“星星之火”燎原齐鲁大地、促使青鸟回归，助推齐鲁发展。
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