2022年6月22日湖北第二师范学院马克思主义学院红船行志愿服务队前往湖北省赤壁市大桥社区开展爱心粥屋活动，为环卫工人送上香粥，除此之外进入社区深度了解党政工作与志愿服务流程。
早上5：20的闹钟如约而至，推开酒店窗户，俯身往下看，楼下的环卫工人早已开启一天的工作。他们穿着统一的服装，用手中的清洁工具努力清洁着地上的垃圾。走下酒店，深吸一口，满鼻清香。我们今天早上的任务便是为环卫工人和特困人员送上暖心早餐。一小碗粥，看似“微不足道”，但是我们却越来越容易被这样“不足挂齿”的事情而感动。“爱心粥屋”正是在做这样“小事”，看似“小”，实则不易。大桥社区的志愿者们冒着三伏酷暑，顶着三九严寒，起早贪黑，定时定点熬米粥、调小菜、分馒头，每天早上为周边困难人群献上爱心早餐，多年的坚持付出得到全社会的广泛点赞支持。灯光点点比星亮，炉火红红煮粥忙。一碗碗浓稠新鲜的白粥，一个个绵软的花卷馒头，一碟碟香味弥漫的腌菜从队员们的手中递到环卫工人的面前。“微弱的灯照亮寒夜的路人，火红的灶氤氲出亲情的味道”，不论春来夏往，秋收冬藏，益家人志愿服务队爱心粥屋的负责人和志愿者始终坚持早晨五点多就开始准备爱心粥屋的食物，而那些绽放的笑容和声声感谢就是他们最大的动力。
送完早餐，我们便去参观了赤壁市新时代实践文明中心。新时代实践文明中心建立了“志愿城市.赤壁”专项基金，整合了五大平台，壮大了主体力量，他们所创的“爱心支付宝”激励机制，探索总结出“3569”工作模式。完善的体质机制更能调动起志愿者们的参与志愿活动的热情和动力。除此之外在我们看来，“3569”模式的实施，更能够整合志愿者们的思想，做到劲往一处使，力往一处用。其实在这里面我最感兴趣的还是赤壁市人民政府所实施的“爱心支付宝”志愿者激励项目。将志愿者服务工时转变成为爱心积分录入“爱心支付宝”账户，即可在爱心支付宝联盟商家（指定的超市、理发店、影院、酒店等）消费，按照每个商家的盈利情况抵扣积分。爱心商家兑换的积分折算成自己的积分到其他商家消费，循环往复。这个项目既不需政府投入，商家又能增加固定客源，既全过程实现爱心循环传递，又实现社会效益与经济效益的双赢。我们今天参观的两个地方便是中百仓储和当地的电影院。在和中百仓储阿姨聊天过程中我们知道，随着加入的志愿者数目越来越多，在实施了此种方式之后，大家进行兑换的热情也越来越高涨。同时也进一步带动了超市营业额的增长，是一个很好的双赢策略。付出的劳动可以转换成实际生活所需，其实这也属于新时代的劳有所得。在我看来，新时代的志愿服务既要拥有特色，也有拥有人情味。让每一位志愿者在奉献之时有所收获有所成长。当然，这种收获和成长并不单是仅仅指物质方面，更多的是内心一种成长，一种对志愿服务的热爱和投入。
我们怀揣着感激的心情结束了今天的行程，收获满满。无论是爱心粥屋还是赤壁市崭新的志愿服务形式都让我们眼前一亮。以志为愿，我们在行动！
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