在2022年暑期“三下乡”社会实践中，曲阜师范大学政治与公共管理学院赴鲁探红政实践队成员前往山东省青岛市、烟台市、淄博市等地区的党支部领办合作社进行调研，吸取其宝贵经验，发现其中存在问题，并进行原因分析后，从政治、组织、人才、产业、合作化发展五个方向总结可参考意见。
（三）人才强社路径
习近平总书记指出，“农村经济社会发展，说到底，关键在人。没有人，没有劳动力，粮食安全谈不上，现代农业谈不上，新农村建设也谈不上，还会影响传统农耕文化保护和传承”。根据相关资料，现代农业发展较为迅速的发达国家中，荷兰农民中受过中等教育的占到了总数的九城，美国农业工作者中具有高中及以上文化程度的达到总数的80%，法国农民一般具有较高的学历，接受过良好的教育，这说明农业的竞争，归根结底是农业经营者的素质竞争。目前，人才是实现乡村振兴的第一资源，调研结果也表明，许多乡村党支部领办合作社发展的最大困境就是人才的缺失。
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