8月30日，山东大学管理学院“萃英”中层管理者多重角色行为调研团经过近一个小时的奔波，辗转来到了本次暑期社会实践活动的最后一站，位于山东省泰安市南高新技术开发区石膏工业园基地的山东天亿重工股份有限公司。本次活动旨在通过实地走访，发放与中层管理者有关的调查问卷，为之后研究的开展和论文的写作做准备。
到达目的地后，调研团队受到了公司负责人的热情接待。在负责人的带领下，团队一行人首先参观了生产车间。面对一个个陌生的大型机械，负责人耐心地向队员们讲解各种机械的名称、功能、适用范围，介绍生产流程以及某件产品的具体操作工序，并且一一解答队员们的疑问。
参观之后，负责人带领队员来到管理人员办公室，正在办公的工作人员对我们的到来表示欢迎。在会议室，负责人接受了调研团的采访。采访过程中，管理专业的成员充分利用专业知识，就企业中层管理者的相关问题进行了提问。据负责人说，中层管理者对于企业起到重要的作用，表示中层管理者在激励下属方面又起着关键作用故而在企业中必不可少。此外，队员们还针对企业的管理模式、人才需求状况、生产技术、政府扶持政策等方面提出疑惑，并且得到了负责人耐心、专业的解答。
此次访问在欢乐的气氛中结束，调研团队收获颇丰。通过实地走访，队员们见到了真实的生产车间，亲身感受到紧张有序的生产过程，也更真切体验到一个企业的经营与管理。了解到中层管理者在该中外合资企业的地位以及所起到的作用，对中层管理者在企业战略决策和执行方面的影响也有了更深的理解。至此，“萃英”社会实践调研团的实地实践活动也成功画上圆满的句号。
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